EL SISTEMA DE SEGURIDAD SOCIAL CHILENO

La presente obra tiene como objeto describir las principales características del sistema chileno, considerando una de las prestaciones consagradas por la legislación nacional: pensiones, salud, accidentes del trabajo y enfermedades PROFESIONALES, PRESTACIONES FAMILIARES Y CESANTIA. El análisis de cada uno de estos regímenes se efectúa siguiendo los factores claves de la seguridad social: población cubierta, prestación asegurada, financiamiento, administración, gestión y control.

esta publicación pretender ser un instrumento efectivo y didáctico para facilitar el aprendizaje de la seguridad social nacional de los estudiantes de derecho y otras carreras relacionadas con la previsión y la protección social, así como una herramienta practica para profesionales que se desempeña en entidades de seguridad social pública o privadas y que requieren tener una visión integral y actualizada del tema.


§1. ASPECTOS INTRUCTORIOS PARA EL ESTUDIO DEL SISTEMA CHILENO DE SEGURIDAD SOCIAL

§2. REGÍMENES DE PENSIONES

2.1 Pensiones contributiva por capitalización individual
2.2. Regímenes “antiguos” de reparto en extinción
2.3 Regímenes especial de pensiones de los uniformados y asimilados
2.4 Regímenes excepcionales
2.5 regímenes no contributivo; pensiones y aportes solidarios
2.6 participación social y técnica en el sistema de pensiones

§3 RÉGIMENES DE SALUD

3.1 Personas protegidas
3.2 Prestaciones
3.3 Financiamiento
3.4 Administración gestión

§4. RÉGIMEN DE ACCIDENTES DEL TRABAJO Y ENFERMEDADES PROFESIONALES (AATT Y EEPP)

4.1 Cobertura
4.2 Acción protectora
4.3 Financiamiento
4.4 Administracióny gestión

§5. RÉGIMEN DE PRESTACIONES FAMILIARES

5.1 Subsidio Único Familia

§6.RÉGIMEN DE PRESTACIONES POR CESANTÍA Y DESEMPLEO

6.1 Seguro de cesantía
6.2 Subsidio de cesantía

7. ANEXOS

Anexo 1: Siglas
Anexo 2: Diccionario de seguridad social
Anexo 3: Cuadros ilustrativos
Anexo 4: Bibliografía