CAPÍTULO I
ASPECTOS DOCTRINARIOS GENERALES
I. Aproximaciones al concepto de Estatuto Administrativo
II. Funcionario público
III. Vínculo jurídico estatutario
IV. Carrera funcionaria
V. Personal afecto al Código del Trabajo
VI. Contratos de honorarios
1. Aspectos generales
2. Algunos alcances de Contraloría General de la República, en relación con los contratos de honorarios
a) En cuanto a la naturaleza jurídica
b) En cuanto a los derechos que se pueden conceder a los trabajadores a honorarios
c) En cuanto a cumplimiento de una jornada de trabajo
d) Cometidos que se pueden encomendar a honorarios
e) De la duración y término del contrato
VII. Contratación a honorarios para la prestación de servicios en programas comunitarios
VIII. Acerca del principio de confianza legítima
1. Fundamentos constitucionales del principio de confianza legítima
2. Fundamentos a nivel legislativo y vía principios generales del derecho del principio de confianza legítima
3. El principio de confianza legítima y su aplicación en la jurisprudencia de Contraloría General de la República
4. El principio de confianza legítima y su aplicación en la jurisprudencia de nuestros Tribunales de Justicia
5. Consideraciones finales sobre el principio de confianza legítima en relación a la renovación o término del vínculo estatutario de cargos a contrata
XI. Tutela laboral
CAPÍTULO II
ESTATUTO ADMINISTRATIVO PARA FUNCIONARIOS MUNICIPALES
TÍTULO I. NORMAS GENERALES
TÍTULO II. DE LA CARRERA FUNCIONARIA
PÁRRAFO 1º DEL INGRESO
PÁRRAFO 2º DE LA CAPACITACIÓN
PÁRRAFO 3º DE LAS CALIFICACIONES
PÁRRAFO 4º DE LAS PROMOCIONES
CAPÍTULO III
CONCEPTUALIZACIONES BÁSICAS SOBRE DERECHOS Y OBLIGACIONES FUNCIONARIAS
I. Derechos y obligaciones de los funcionarios
II. Clasificación de los Derechos Fundamentales del trabajador
1. Derechos Fundamentales laborales, en sentido estricto
2. Derechos Fundamentales del trabajador en base a la ciudadanía laboral
III. Obligaciones funcionarias
TÍTULO III. DE LAS OBLIGACIONES FUNCIONARIAS
PÁRRAFO 1º NORMAS GENERALES
PÁRRAFO 2º DE LA JORNADA DE TRABAJOPÁRRAFO 3º DE LAS DESTINACIONES, COMISIONES DE SERVICIO Y COMETIDOS
PÁRRAFO 4º DE LA SUBROGACIÓN
PÁRRAFO 5º DE LAS PROHIBICIONES
PÁRRAFO 6º DE LAS INCOMPATIBILIDADES
TÍTULO IV. DE LOS DERECHOS FUNCIONARIOS
PÁRRAFO 1º NORMAS GENERALES
PÁRRAFO 2º DE LAS REMUNERACIONES Y ASIGNACIONES
PÁRRAFO 3º DE LOS FERIADOS
PÁRRAFO 4º DE LOS PERMISOS
PÁRRAFO 5º DE LAS LICENCIAS MÉDICAS
PÁRRAFO 6º DE LAS PRESTACIONES SOCIALES
CAPÍTULO IV
DE LA RESPONSABILIDAD DE LOS FUNCIONARIOS MUNICIPALES
I. Investigación sumaria y sumario administrativo
II. Concepto de responsabilidad administrativa
III. Principios que rigen la responsabilidad administrativa
a) Principio de la independencia de sanciones
b) Principio del debido proceso
c) Principio del derecho a defensa
d) Principio de legalidad
e) Principio de la proporcionalidad de las sanciones
f) Principio pro reo
g) Principio de la inexcusabilidad o desconocimiento de las obligaciones funcionarias
IV. Procedimientos administrativos disciplinarios. Investigación sumaria
V. Sumario administrativo
a) Definición y características
b) Procedimiento (artículos 126 al 143 Estatuto Administrativo para Funcionarios Municipales)
c) Excepciones en que la propia Contraloría General de la República instruye investigaciones o sumarios administrativos
VI. Sumarios instruidos por Contraloría General de la República
1) Ley Nº 19.884, de 2003, sobre Control, Límite y Transparencia del Gasto Electoral
2) D.L. Nº 799/1974, que regula el uso y circulación de vehículos estatales
3) Ley Nº 20.285, de transparencia de la función pública y de acceso a la información de la Administración del Estado
4) Ley Nº 20.880, sobre probidad en la función pública y prevención de los conflictos de intereses
5) Ley Nº 20.730, regula el lobby y las gestiones que representen intereses particulares ante las autoridades y funcionarios
VII. Responsabilidad penal funcionarios públicos
Normativa
Independencia de las responsabilidades en materia penal
Delitos que atentan contra la imparcialidad en el ejercicio de la función pública
Delitos que atentan contra los aspectos patrimoniales de la función pública
Delitos que afectan la confianza pública depositada en los funcionarios
Algunas normas comunes incorporadas al Código Penal, por la ya citada ley N°21.121
Delitos que afecta el buen funcionamiento de la administración
VIII. Responsabilidad civil de los funcionarios públicos
Normativa:
Régimen de responsabilidad civil aplicable a los funcionarios Públicos
Sanción aplicable a un funcionario que es responsable civilmente
Requisitos que exige la ley para aplicar la responsabilidad civil a los funcionarios
La responsabilidad civil de los funcionarios públicos: el juicio de cuentas
Medios existen para hacer efectiva la responsabilidad civil
Plazo de prescripción de la acción
¿Cómo se puede exigir el cumplimiento de la sentencia de condena?
¿Cuáles son las sanciones aplicables a un funcionario que incumple la obligación de pagar una cierta cantidad de dinero como consecuencia de la sentencia condenatoria?
Límite al ejercicio de la acción del juicio de cuentas
TÍTULO V. DE LA RESPONSABILIDAD ADMINISTRATIVA
TÍTULO VI. DE LA CESACIÓN DE FUNCIONES
TÍTULO VII. EXTINCIÓN DE LA RESPONSABILIDAD ADMINISTRATIVA
TÍTULO FINAL. DISPOSICIONES VARIAS
ARTÍCULOS TRANSITORIOS
