El presente libro está compuesto por cinco capítulos. En el primero se entrega una información detalla sobre el origen, causas y posible consecuencias que conlleva un caso de hostigamiento laboral.
El segundo capítulo denominado « ¿el hombre es un lobo para el hombre? » evidencia, a través de un análisis, cómo la violencia que se genera a través del hostigamiento laboral puede ser demostrada desde lo primitivo de la naturaleza humana.
En el tercer capítulo se explica el hostigamiento desde una mirada psicológica y jurídica. Dado que corresponde a un riesgo psicosocial, y que vulnera derechos humanos esenciales, se consideró necesario esclarecer de forma minuciosa las conductas y tipos de personalidad que tienen los hostigadores, así como una revisión a las leyes 20.607 y 20.005 que tipifican el acoso laboral y sexual, respectivamente. Asimismo, se hace referencia al hostigamiento y derecho comparado, y una distinción especial a nivel local entre la normativa chilena y la de otros países latinoamericanos.
El Cuarto capítulo describe aspectos relativos a la prevención y estrategias de afrontamiento. Se mencionan aquellos factores personales y sociales necesarios para contrarrestarlas consecuencias del hostigamiento laboral. También se aborda la respuesta inmunológica al efecto de un estrés prolongado, de manera tal de concientizar en la prevención de este fenómeno. Por último, se indican algunos estilos de afrontamiento de gestión emocional y terapias psicológicas vinculadas al mindfulness y el enfoque cognitivo-conductual para reducir la sintomatología asociada al hostigamiento. Finalmente, en el capítulo quinto, se presenta una conclusión sobre el contenido del libro.
INTRODUCCIÓN
CAPÍTULO I
UNA COMPRENSIÓN GENERAL DE HOSTIGAMIENTO
CAPÍTULO II
¿EL HOMBRE ES UN LOBO PARA EL HOMBRE?
CAPÍTULO III
ASPECTOS PSICOLÓGICOS Y SOCIO- JURÍDICOS DEL HOSTIGAMIENTO
CAPÍTULO IV
PREVENCIÓN Y ESTRATEGIAS DE AFRONTAMIENTO
CAPÍTULO V
CONCLUSIÓN
