EL ESTADO SOCIAL DE DERECHO, EL DERECHO DEL TRABAJO Y LA HUELGA - RELACIONES Y CONTRADICCIONES A LA LUZ DEL CASO CHILENO
En el presente trabajo se busca indagar en la relación existente entre el Estado Social de Derecho y el Derecho del Trabajo, con énfasis en el derecho fundamental a la huelga, a la luz del análisis del desarrollo de dicha relación en el marco del derecho chileno durante el transcurso del siglo XX hasta 1973. Para ello, se realiza una revisión de los conceptos analizados, a partir del desarrollo teórico realizado por el constitucionalismo contemporáneo y por la doctrina del derecho laboral, para luego indagar en el desarrollo institucional concreto del Estado Social de Derecho, el Derecho del Trabajo y el derecho a la huelga en Chile durante el siglo XX. A partir de dicho examen, se constata una clara relación teórica entre las multas de las instituciones estudiadas, estableciéndose una nítida conexión entre ellas, en tanto la huelga realiza las multas del Estado Social. Sin embargo, existe una divergencia entre dicha vinculación en el plano teórico con el desarrollo de la práctica histórica de los Estados Sociales, donde los derechos colectivos del trabajo y el u de huelga desempeñan un papel secundario y son fuertemente limitados, como ocurre en el caso concreto del derecho chileno durante el siglo XX. Las causas de esta divergencia entre teoría y práctica no encuentran fundamento en el plano jurídico, sino que expresan decisiones y lógicas instrumentales de la política y la economía, y merman el potencial del Estado Social y del Derecho del Trabajo, siendo uno de los factores de su crisis actual.
CAPÍTULO 1
EL ESTADO SOCIAL DE DERECHO, EL DERECHO DEL TRABAJO Y EL DERECHO A LA HUELGA: NOCIONES CONCEPTUALES Y RELACIONES TEÓRICO-JURÍDICAS
1.1. El Estado Social de Derecho y su contexto de surgimiento
1.2. Constitucionalismo Democrático y Social y Estado Social de Derecho
1.3. De la crítica del Estado Liberal al Estado Social de Derecho
1.4. Nuevos fines en el Estado: de la crítica de la igualdad formal a la igualdad en un sentido material
1.5. El principio de solidaridad
1.6. Un Estado complejo: estructura y características del Estado Social de Derecho
1.7. Estado Social de Derecho, Derechos Fundamentales, Derechos Sociales y la huelga como derecho
1.8. El Derecho del Trabajo y la Libertad Sindical en el marco del Estado Social y la igualdad material
1.9. El derecho fundamental a la huelga: breve conceptualización, contenido y límites
1.10. El derecho a la huelga como derecho social fundamental en el marco del Estado Social: la contradicción entre el concepto teórico y su aplicación histórica
CAPÍTULO 2
EL ESTADO SOCIAL DE DERECHO Y EL DERECHO DE HUELGA EN CHILE: AVANCES Y CONTRADICCIONES
2.1. Contexto económico, social y político del surgimiento del Estado Social y el Derecho del Trabajo en Chile
2.2. ¿Estado Social en Chile? La Constitución de 1925 y las leyes programáticas
2.3. El principio de solidaridad en la Constitución de 1925
2.4. Estado Social en Chile, Derecho del Trabajo y el derecho a huelga hasta 1973
