Este informe se ha dividido en tres grandes partes. La primera, corresponde a un acercamiento al sistema de normas de la Organización del Trabajo, haciendo una sintética aplicación de su composición, sus órganos de gobernanzas, el sistema de creación o parlamento normativo.
En la segunda parte, se inicia el análisis técnico de los convenios que motivan la presentación, correspondiente al análisis de la práctica y adecuación normativa de los instrumentos internacionales en virtud del artículo 23, párrafo II de la Constitución de la OIT.
Por último, en la tercera parte se realiza el mismo comparativo de correspondencia normativo nacional respecto al convenio N°98 sobre Derecho de Sindicalización y negociación colectiva.
PARTE I
ORGANIZACIÓN INTERNACIONAL DEL TRABAJO, LOS ESTÁNDARES LABORALES Y EL CONTEXTO SITUACIÓN EN CHILE
I.1. LA ORGANIZACIÓN INTERNACIONAL Y LOS ÓRGANOS DE GOBERNANZA Y ADMINISTRACIÓN
Las Normas Internacionales del Trabajo (NIT)
Mecanismos de control de las Normas Internacionales del Trabajo
Sistema de control regular: La Comisión de Expertos en Aplicción de Convenios y Recomendaciones y la Comisión de Aplicación de Normas de la Conferencia
La Comisión de Expertos en Aplicación de Convenios y Recomendaciones (CEACR)
La Comisión de Aplicación de Normas de la Conferencia
Sistema de control especial: Reclamaciones y quejas
Comité de Libertad Sindical (CLS)
1.2. La legislación chilena y la ideología del plan laboral
PARTE II
LAS VULNERACIONES A LOS CONVENIOS N°S 87 Y 98 DESDE EL SISTEMA JURÍDICO NACIONAL
II.1. LA LIBERTAD SINDICAL Y LA PROTECCIÓN AL DERECHO DE SINDICACIÓN (CONVENIO N°87)
Paralelismo sindical: los grupos negociadores
Aumento de quórum de formación de sindicatos
Distinciones basadas en la categoría profesional: Las asociaciones de funcionarios públicos
Disolución de organizaciones sindicales
Disolución por falta de quórum
Causales de disolución
Procedimiento que regula la solicitud de disolución de una organización sindical
Disolución de una organización sindical por solicitud del empleador
Sindicado interempresa SONO y la Empresa de Transportes Transtex Limitada y Otras. Ante el Juzgado de Letras del Trabajo de Concepción
Sentencia del Tribunal Constitucional ante requerimiento de inconstitucionalidad por inaplicabilidad del inciso primero del artículo 297
Libertad de representación: Prohibición de participar en actividades político partidista
Quórum para delegados sindicales
II.2. EL DERECHO A HUELGA EN CHILE (ARTÍCULO 3, CONVENIO N°87)
Controversia actual de la huelga en el sistema normativo de la OIT
Regulación del derecho a huelga en la Constitución de la República de Chile
Reglamentación legal del derecho a huelga
Procedimiento reglado y forzoso a la huelga
Comentario final
Prohibiciones y limitaciones al derecho a la huelga
Servicios esenciales en sentido estricto de la palabra (empresas estratégicas)
Reinterpretación arbitraria del artículo 362 por el Gobierno de Chile
Críticas al actual procedimiento que determinan
Listado de empresas sin derecho a huelga en Chile
Comentario final
Los servicios no esenciales: servicios mínimos y equipos de emergencia
Concepto de los servicios mínimos del actual Código del Trabajo
Los servicios mínimos para los órganos de control de la OIT
La hipótesis para determinar servicios mínimos en la legislación nacional
Deficiencias normativas en la calificación de los servicios mínimos
Reanudación de las faenas
Las adecuaciones necesarias
El derecho a huelga de los trabajadores de empresas subcontratistas
II.3. VULNERACIONES AL DERECHO DE SINDICACIÓN Y DE NEGOCIACIÓN COLECTIVA (CONVENIO N°98)
Nivel de negociación colectiva a nivel de empresa
Limitaciones a las materias objeto de negociación
Empresas prohibidas de negociar colectivamente
TC y el debilitamiento a las sanciones a las prácticas antisindicales
Sanciones a las prácticas antisindicales en la Ley Nacional
Requerimiento de inaplicabilidad por inconstitucionalidad de la Universidad de Chile
Criterio de los Tribunales de Justicia
Comentarios final
